Vice President Digital Sales Global (m/w/d)

Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Vertriebsstrategie
Sicherstellung des kontinuierlichen Umsatzwachstums sowie Steigerung und Potentialausschöpfung der Kundenbasis
Digitalisierung relevanter Serviceprozesse und Einführung moderner Sales- und KI- Technologien zur Effizienzsteigerung
Identifikation neuer Vertriebskanäle und Integration neuer Technologien in die Vertriebsteams der 3 Regionen
Optimierung der relevanten KPIs und Weiterentwicklung notwendiger Kennzahlen als Aktivierung der Vertriebsperformance der Vertriebsgesellschaften
Weiterentwicklung der globalen Online-Channel-Partner-Strategie im Kontext einer Multi-Kanal-Vertriebsstrategie
Kontinuierliche Optimierung der Customer Journeys zur Verbesserung der Conversion Rates
Förderung einer datengetriebenen Vertriebssteuerung
Ausbau der Lead-Management-, Marketing-Automation- und CRM-Aktivitäten
Einführung eines Marketing Excellence Programms für die Umsetzung digitaler Marketing-Aktivitäten zur Steigerung der Vertriebseffizienz
Disziplinarische Führung der zugeordneten Abteilungsleitenden und der zugeordneten Mitarbeitenden

Abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige Führungserfahrung im digitalen B2B-Vertrieb industrieller Produkte
Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von E-Commerce-Technologien, Performance Marketing und Datenanalyse
Strategisches Denken verbunden mit „Hands-on-Mentalität“
Agiles Arbeiten und Führen internationaler sowie crossfunktionaler Teams
Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln
Verhandlungsgeschick sowie Veränderungs- und Innovationsfähigkeit
Kennzahlengetriebenes Mindset (z. B. Customer Acquisition Costs, Customer Lifetime Value, ROAS, NPS, Sales, ROI, Automation Rate, Lead to Cash)
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
Werteorientiertes Familienunternehmen
Global Player mit flachen Hierarchien
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse)
Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart

Wir bevorzugen interne Bewerbungen über das Job-Portal oder alternativ per E-Mail an die angegebene Ansprechperson.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne