Pricing Manager (m/w/d)

Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weiterentwicklung unseres Preisbildungs- und Konditionssystems, inklusive der Preisbildungsgrundsätze, der technischen Implementierung im ERP-System sowie der prozessualen Gestaltung
Vorantreiben der Roll-Outs des Preissystems in EMEA und anderen Regionen und Begleitung des Change-Prozesses
Markpreisbildung für Neuprodukteinführungen und aktives Preismanagement des bestehenden Portfolios, inklusive der Konzeption und Durchführung regelmäßiger Preisanpassungen
Auswertung der Preis-, Umsatz- und Markdaten sowie Weiterentwicklung der dazugehörigen KPIs zur Steuerung der Preis- und Vertriebsaktivitäten
Entwicklung interaktiver Dashboards fürs Management Reporting
Pflege- und Optimierung des Pricing- und Angebotsprozesses in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, Produktmanagement, Controlling, IT sowie der Digital Sales Unit
Weiterentwicklung der Pricing-Tools und der Prozessautomatisierung (Pricing intern und im CPQ-Prozess)
Beratung des Vertriebs und des Managements in operativen und strategischen Fragen rund ums Pricing
Schulung des Vertriebs und anderer Unternehmensfunktionen zum Thema Preisgestaltung
Weiterentwicklung des Pricing Governance-Konzepts

Abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium (oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung)
Mehrere Jahre Erfahrung im Pricing, vorzugsweise im B2B Umfeld und im Rahmen von Projekten
Fundiertes Know-how zur Analyse großer Datenbestände sowie komplexer Sachverhalte, sichere Anwendung statistischer Methoden, Kenntnisse über Machine-Learning Verfahren sind von Vorteil
Sichere Umgang mit Tools wie MS Excel, AfO, Power BI und Power Query, Python Kenntnisse sind von Vorteil
Prägnanter, zielorientierter und wertschätzender Kommunikationsstil
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Konstruktive Herangehensweise an herausfordernde Aufgabenstellungen und unternehmerisches Denken
Sehr gute Englischkenntnisse, weiter Fremdsprachen sind von Vorteil

Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
Werteorientiertes Familienunternehmen
Global Player mit flachen Hierarchien
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse)
Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart

Wir bevorzugen interne Bewerbungen über das Job-Portal oder alternativ per E-Mail an die angegebene Ansprechperson.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne