Teamkoordinator Maintenance (m/w/d)
- U.I. Lapp GmbH
- Ludwigsburg
Sie haben Lust auf Veränderung?
Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie sind für die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Maintenance verantwortlich
- Sie stellen die technische Anlagenverfügbarkeit sicher und halten definierte OEE-Ziele ein
- Sie priorisieren, koordinieren und eskalieren technische Störungen und leiten nachhaltiger Korrekturmaßnahmen ab
- Sie stellen die Durchführung von Wartungen, Inspektionen und präventiven Instandhaltungsmaßnahmen sicher
- Sie entwickeln die Predictive-Maintenance-Konzepte und technischen Standards weiter
- Sie analysieren Schwachstellen, Störungsursachen und Ausfallmuster und leiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
- Sie steuern und koordinieren externe Dienstleister und Servicetechniker
- Sie unterstützen bei der Einführung neuer Anlagen, Systeme und Technologien
- Sie stellen eine strukturierte Ersatzteilstrategie und ein effektives Eskalationsmanagement sicher
- Sie leisten eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Operations, systemischem Leitstand und IT
- Sie unterstützen bei der Budgetplanung, Investitionsentscheidungen und technischen Projekten
- Sie sind für die Sicherstellung des Wissenstransfers sowie dem Aufbau technischer Kompetenzen innerhalb des Teams verantwortlich
Das zeichnet Sie aus
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3-5 Jahre) im Bereich Instandhaltung, Automatisierungstechnik oder technischer Logistik
- Erfahrung in einer fachlichen Führungs- oder Koordinationsfunktion
- Erfahrung im Betrieb automatisierter Materialfluss- und Lagertechniksysteme
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Tiefes technisches Verständnis von Materialfluss-, Fördertechnik- und Automatisierungssystemen
- Sehr gute Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen sowie Predictive-Maintenance-Methoden
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung in kritischen Betriebssituationen
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Unterstützung im 3-Schicht-Umfeld
- Kontinuierliche Verbesserungsorientierung sowie Lean- und KVP-Verständnis
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse)
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt
- Alisa Klamert
- HR Business Partner (m/w/d) Logistik
- 0711 7838 2014