Junior Manager Global Product Compliance (m/w/d)
- Lapp Holding SE
- Stuttgart OL2
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
Sie haben Lust auf Veränderung?
Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das sind Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Sicherstellung, dass LAPP Produkte weltweit alle relevanten regulatorischen Anforderungen und Normen erfüllen (z. B. CE, RoHS, REACH)
- Analyse und Bewertung internationaler Vorschriften sowie Unterstützung bei deren Umsetzung in bestehende und neue Produktlösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den globalen Abteilungen R&D, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und Produktion, um Complianceanforderungen frühzeitig in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren
- Koordination von Prüf‑ und Zertifizierungsprozessen und Sicherstellung einer vollständigen, auditfähigen Compliance-Dokumentation
- Mitarbeit bei der Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken sowie Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Compliance‑ und Testprozessen im globalen Umfeld
- Beratung und Schulung interner Stakeholder zu regulatorischen Anforderungen sowie Best Practices im Product Compliance
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Regulatory Affairs, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Product Compliance, Regulatory Affairs oder in einem vergleichbaren Umfeld - idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse relevanter internationaler Vorschriften und Normen (z. B. EU-Richtlinien, REACH, RoHS, UL) sowie grundlegendes Verständnis von Zertifizierungs- und Prüfprozessen
- Erfahrung im industriellen Umfeld (z. B. Maschinenbau, Fertigung oder technische Produkte) sowie Verständnis für Produktentstehungsprozesse
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt
- Lukas Kewitzsch
- HR Business Partner, Comp & Ben
- +49 711 78386376