Junior Manager Global Product Compliance (m/w/d)

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  • Stuttgart OL2
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
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Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Sicherstellung, dass LAPP Produkte weltweit alle relevanten regulatorischen Anforderungen und Normen erfüllen (z. B. CE, RoHS, REACH)
  • Analyse und Bewertung internationaler Vorschriften sowie Unterstützung bei deren Umsetzung in bestehende und neue Produktlösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den globalen Abteilungen R&D, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und Produktion, um Complianceanforderungen frühzeitig in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren
  • Koordination von Prüf‑ und Zertifizierungsprozessen und Sicherstellung einer vollständigen, auditfähigen Compliance-Dokumentation
  • Mitarbeit bei der Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken sowie Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze
  • Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Compliance‑ und Testprozessen im globalen Umfeld
  • Beratung und Schulung interner Stakeholder zu regulatorischen Anforderungen sowie Best Practices im Product Compliance

Das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Regulatory Affairs, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Product Compliance, Regulatory Affairs oder in einem vergleichbaren Umfeld - idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
  • Gute Kenntnisse relevanter internationaler Vorschriften und Normen (z. B. EU-Richtlinien, REACH, RoHS, UL) sowie grundlegendes Verständnis von Zertifizierungs- und Prüfprozessen
  • Erfahrung im industriellen Umfeld (z. B. Maschinenbau, Fertigung oder technische Produkte) sowie Verständnis für Produktentstehungsprozesse
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das sind gute Gründe für LAPP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Kontakt

Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart
 
Wir bevorzugen interne Bewerbungen über das Job-Portal oder alternativ per E-Mail an die angegebene Ansprechperson.
 
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
 
  • Lukas Kewitzsch
  • HR Business Partner, Comp & Ben
  • +49 711 78386376