Head of Digital Business Development Component Sales EMEA

Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortung für Sales-Budgetplanung und Kostenstellenplanung in der Region EMEA mit der Planung für Sales Channels (EDI, Online-Shop, Partner Portal) mit Fokus auf aktive Kunden und Digitalisierung
Zusammenarbeit mit Controlling sowie Abstimmung in der Matrix mit Sales Clustern
Planung und Verwaltung von Marketing-, Personal- und Reisekosten sowie Vertragsthemen
Entwicklung und Steuerung des Digital Component Sales in EMEA
Management von Kampagnen und Sales Pushes inklusive digitaler Events und Produktplatzierungen und regelmäßige Abstimmungen mit digitaler Marketing
Performance Marketing und KPI-Steuerung und Verantwortung für SEO- und SEA-Maßnahmen sowie deren Auswertungen
Monitoring von Sales-KPIs und Durchführung von KPI-Reviews sowie Management- und Business-Reviews für EMEA
Kundengewinnung und Zielgruppenerschließung mit Maßnahmen zur Ansprache neuer Zielgruppen und "No-Touch" Kunden
Mitarbeit bei Produktlaunches (z. B. Cableforce, SKINTOP) sowie Sales Fitness Acceleration
Vorbereitung und Teilnahme an Management-Meetings (EMEA, BWF, Digital Pioneers)
Durchführung von Maßnahmen bei Zielabweichungen und Steuerung sowieUmsetzung von Serviceprozessen im Synergie Hub, z. B. Customer Master Data

Betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Digitales Marketing, Digitaler Vertrieb und Projektmanagement
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer mit sicherem freundlichem Auftreten und internationalem Kommunikationsgeschick
Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit sowie Engagement
Sicherer Umgang mit MS Office

Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
Werteorientiertes Familienunternehmen
Global Player mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart

Wir bevorzugen interne Bewerbungen über das Job-Portal oder alternativ per E-Mail an die angegebene Ansprechperson.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne