Werkstudent (m/w/d) Human Resources EMEA

Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeit an der Entwicklung didaktischer Konzepte für Inhouse-Trainingsformate mit Fokus auf Social Sustainability (insbesondere Mental Health und Resilienz) in der EMEA-Region
Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung interner Schulungen und Workshops (z. B. zu Unternehmenskultur, Leadership und Zusammenarbeit)
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Trainingsunterlagen und Kommunikationsmaterialien
Mitwirkung bei der Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im HR-Kontext (z. B. Learning, Recruiting, Feedbackprozesse)
Unterstützung im Tagesgeschäft in den Bereichen Employer Branding, HR Nachhaltigkeit, Active Sourcing und People Development
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner Events und Formate

Laufendes Masterstudium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang (bevorzugt Psychologie)
Interesse an Themen wie HR, Social Sustainability, Mental Health, Employee Engagement und People Development
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Employer Branding oder Employee Engagement sind von Vorteil
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive Arbeitsweise

Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Abgestimmte Schwerpunkte auf Studieninhalte
Abwechslungsreiche Aufgaben
Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte und Fachpersonal
Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten sowie gemütliches Betriebsrestaurant
Flexible Arbeitszeitmodelle & eine angemessene Vergütung sowie Essensgeldzuschuss

U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart

Wir bevorzugen interne Bewerbungen über das Job-Portal oder alternativ per E-Mail an die angegebene Ansprechperson.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne