Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

  • U.I. Lapp GmbH
  • Ludwigsburg
Teamleiter Wareneingang (m/w/d), 1. Bild

Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei der ausgeschriebenen Vakanz handelt es sich um eine Stelle im LC6.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie stellen einen reibungslosen und termingerechten Ablauf aller Wareneingangsprozesse sicher und gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Sie führen, motivieren und entwickeln die Schichtleiter sowie die operativen Mitarbeitenden im Wareneingang und fördern eine leistungsorientierte Teamkultur
  • Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand relevanter Kennzahlen, leiten geeignete Maßnahmen ab und stellen die Erreichung der definierten Ziele sicher
  • Sie planen und koordinieren den effizienten Einsatz von Personal, Kapazitäten und Lagerflächen, um eine optimale Auslastung und Prozessstabilität zu gewährleisten
  • Sie setzen strategische Vorgaben, Projekte und Initiativen im operativen Tagesgeschäft erfolgreich um und fungieren als Bindeglied zwischen Management und operativen Teams
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wareneingangsprozesse und treiben kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Servicelevel voran
  • Sie überwachen die Einhaltung von Lieferterminen, Prozessstandards und Arbeitsanweisungen und sorgen für eine nachhaltige Prozessqualität
  • Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Transport, Lager, Planung, Ablängerei, Leitstand und Qualitätssicherung zusammen, um einen effizienten Materialfluss entlang der gesamten Supply Chain sicherzustellen
 

Das zeichnet Sie aus

  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik (5 Jahre, davon 3 Jahre Führungserfahrung), idealerweise mit Schwerpunkt Wareneingang, sowie einschlägige Führungserfahrung im operativen Umfeld
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Vorbildfunktion hinsichtlich Vertrauen, Respekt und Verbindlichkeit sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse und Zusammenhänge innerhalb eines Logistikzentrums sowie tiefgehende Kenntnisse im Bereich Wareneingang
  • Klare Ziel- und Ergebnisorientierung gepaart mit einem strukturierten, analytischen Arbeitsstil und einer konsequenten Steuerung relevanter Kennzahlen
  • Hohe Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
  • Proaktive Kommunikationsfähigkeit sowie die aktive Förderung einer offenen Feedback- und Lernkultur im Sinne von ONE LAPP und einer nachhaltigen Teamentwicklung

Das sind gute Gründe für LAPP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse)
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
 

Kontakt

U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart
 
Bitte reichen Sie zusammen mit Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf ein. Ein Motivationsschreiben, das uns Ihre Motivation und Ihr Interesse an der Position näherbringt, begrüßen wir sehr.
 
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
 
  • Alisa Klamert
  • HR Business Partner (m/w/d) Logistik
  • 0711 7838 2014