Strategic Incubation Manager (m/w/d)

  • Lapp Holding SE
  • Stuttgart OL2
  • Forschung, Entwicklung, Lehre
  • Projektmanagement, Produktmanagement
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Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Das sind Ihre Aufgaben

Als Strategic Incubation Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Realisierung neuer Geschäftsideen und innovativer Angebote für LAPP. In der Rolle eines Intrapreneurs treiben Sie den Aufbau eines Start-ups im Corporate-Umfeld voran und führen Projekte mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zum Erfolg. Dafür testen, validieren und realisieren Sie potenzielle Geschäftsideen anhand der Lean-Start-up-Methode. Dies heißt im Einzelnen:

  • Formulierung und Test von Hypothesen zu Kundenbedürfnissen durch Kundeninteraktion und Marktanalysen
  • Entwicklung von Prototypen und Minimum Viable Products (MVPs) sowie Durchführung von Nutzertests
  • Gestaltung und Validierung eines Business Plans für neue Geschäftsmodelle (z. B. Umsatzplanung, Ressourcenbedarf) sowie regelmäßige Kommunikation und Präsentation der Projektfortschritte vor dem Management
  • Projektsteuerung mit interdisziplinären Teammitgliedern inklusive Budgetverantwortung sowie intensive Kooperation mit Stakeholdern aus dem bestehenden Corporate Umfeld
  • Entwicklung und Umsetzung einer Integrationsstrategie zur Einbindung des Start-ups in die LAPP-Organisation

Das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Innovations-management, Entrepreneurship oder einem verwandten Bereich
  • Starkes Interesse an oder Erfahrung als Start-up Gründer/Mitarbeiter, Venture Architect, Venture Builder, (Innovation) Consultant oder als Corporate Intrapreneur mit hohem Maß an Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen. Erfahrung im Bereich Prototypen-Entwicklung und Durchführung von Kundeninterviews
  • Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovations-management oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. 

Das sind gute Gründe für LAPP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Kontakt

Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart
 
Wir bevorzugen interne Bewerbungen über das Job-Portal oder alternativ per E-Mail an die angegebene Ansprechperson.
 
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
 
  • Rafaela Laux
  • HR Business Partner
  • +49 711 7838-3293