Process Consultant Operational Performance & Reporting (m/w/d)

Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unterstützung bei der Planung und Koordination des weltweiten Rollouts eines standardisierten Operational‑Performance‑ und Reporting‑Frameworks
Beratung sowie Befähigung der Produktions‑, Logistik‑, Einkaufs‑ und Administrationsbereiche bei der Implementierung des Reporting-Frameworks auf globaler Ebene
Mitarbeit bei der Definition, Weiterentwicklung und Pflege globaler Performancekennzahlen, Kennzahlensysteme und zugehöriger Zielbilder
Unterstützung bei der Ausgestaltung und operativen Umsetzung der globalen Produktkostenkalkulation
Aktive Mitarbeit bzw. Leitung internationaler Transformationsinitiativen, insbesondere zur Automatisierung von KPIs und zur Digitalisierung operativer und administrativer Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem Lean‑Management‑Team zur Verknüpfung von Performance‑Management, Shopfloor‑Management‑Standards und Reporting
Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Skalierung bewährter Best Practices

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der Prozessberatung oder im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Operations‑Themen wie Produktion, Logistik oder Einkauf
Gute Kenntnisse von Produktions‑ und Logistikprozessen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP‑ und Reporting‑Systemen (z. B. SAP S/4HANA, Power BI); Kenntnisse in Lean‑Methoden, BPM oder Process Mining sind von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz
Erfahrung in der Mitarbeit an globalen bzw. standortübergreifenden Projekten und Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit Office‑365‑Anwendungen
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse Reisebereitschaft

Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
Werteorientiertes Familienunternehmen
Global Player mit flachen Hierarchien
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart

Wir bevorzugen interne Bewerbungen über das Job-Portal oder alternativ per E-Mail an die angegebene Ansprechperson.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne