Business Partner (m/w/d) Controlling in Voll- oder Teilzeit (ab 70%)
- Lapp Systems GmbH
- Much
Sie haben Lust auf Veränderung?
Dann wechseln Sie intern die Perspektive und stellen sich der Herausforderung einer neuen Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das sind Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für Fragen rund um Produktions-, Bestands- und Vertriebscontrolling für das Management Team der Lapp Systems GmbH
- Mitarbeit bei der pünktlichen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und des Budgets sowie deren Analyse und Kommentierung, inklusive bedarfsweiser Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und internen Auditoren
- Erstellen und Kommentieren von Reports und Forecasts, inklusive Ermitteln von Abweichungen sowie Erarbeiten und Nachverfolgen von Maßnahmen zur Zielerreichung, Performancesteigerungen und Kostenreduzierungen
- Bearbeitung der Kostenrechnung, inklusive Ermittlung der Stunden- und Zuschlagssätze zur Vor- und Nachkalkulation sowie Bestandsbewertung
- Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen sowie Businessplänen zur Unterstützung und Beratung des Managements
- Weiterentwickeln des gesamten Kennzahlensystems innerhalb des Unternehmens
- Abstimmung von Themen und Mitarbeit in Projekten zu Effizienzsteigerung mit dem Shared-Service-Center Buchhaltung
- Mitarbeit in europäischen Controlling Projekten
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
- Fundierte Berufserfahrung innerhalb des Controllings der produzierenden Industrie
- Starke analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten, Koordination von Aufgaben und Verlässlichkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse in einem ERP-System, z. B. Microsoft Dynamics NAV oder SAP
- Gute Englischkenntnisse
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt
- Jana Weber
- HR Business Partner (m/w/d) ÖC
- +49 711 7838 6464